Кадровая политика в истории государства российского
Пашин В. П.
На широком историческом фоне рассматриваются основные направления кадровой политики в отечественном государстве. Обосновывается вывод о том, что подбор кадров осуществлялся в интересах государства в целом, но с постоянными ограничениями по принципам сословности, классовости, партийности, имущественного ценза. Доказывается, что создаваемые системы в работе с кадрами являлись своеобразными лифтами в обществе и были направлены как на выявление талантливых руководителей, так и на их подготовку и карьерный рост. Будет полезна студентам и преподавателям юридического и исторического факультетов, руководящему составу управленческих структур, а также широкому кругу читателей, интересующихся отечественной историей.
సంవత్సరం:
2022
ప్రచురణకర్త:
ЭБС Лань
భాష:
russian
ISBN 10:
5883139744
ISBN 13:
9785883139740
ఫైల్:
PDF, 1.83 MB
IPFS:
,
russian, 2022